Magalie Zamor

Défenseure Inlassable des Droits des Soignants en Martinique

Magalie Zamor CGTM
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Magalie Zamor est une figure incontournable du mouvement syndical en Martinique. En tant que secrétaire générale de la CGTM-Santé et membre active de l'Intersyndicale, elle se distingue par son engagement sans relâche pour la défense des droits des travailleurs du secteur hospitalier.

 Cadre administratif à l'hôpital et déléguée du personnel, elle est au cœur des combats pour la protection du service public de santé.

Un Engagement Syndical Fortifié par la Crise Sanitaire

Durant la crise sanitaire liée au Covid-19, Magalie Zamor s'est imposée comme l'une des principales porte-parole du mouvement en faveur des soignants non-vaccinés. Malgré les restrictions sanitaires et les pressions gouvernementales, elle a mené avec détermination les actions de protestation pour protéger ces professionnels de santé, devenant ainsi une figure emblématique de cette lutte.

Bien que les restrictions aient été levées, Magalie Zamor continue de défendre avec la même rigueur les intérêts des soignants et du personnel hospitalier. Son engagement va au-delà de la crise, puisqu’elle milite activement pour la préservation de l’hôpital public, une institution qu'elle considère essentielle au bien-être des Martiniquais.

Une Militante au Parcours Politique

Magalie Zamor n'est pas seulement une syndicaliste engagée, elle a aussi pris part à la scène politique martiniquaise. Elle a été candidate suppléante de Gabriel Jean-Marie aux élections législatives, sur la liste de Combat Ouvrier, un mouvement politique qui défend les travailleurs et les plus démunis.

Un Leadership Inspirant

Malgré la complexité des situations auxquelles elle fait face, Magalie Zamor aborde chaque défi avec une justesse remarquable et un calme qui inspire le respect. 

Son leadership se caractérise par une détermination inébranlable à défendre les droits des soignants et à protéger l’hôpital public martiniquais, tout en s'exprimant avec une grande clarté et sans jamais perdre de vue l’objectif principal : améliorer les conditions de travail des personnels hospitaliers.

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